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Une UE compétitive et socialement inclusive 


L'économie européenne continuera à progresser, mais à rythme plus lent. Les tensions du commerce international, les mutations liées au monde du travail et aux technologies , ainsi que le vieillissement de la population, constituent un défi majeur au regard de la croissance économique, de l'emploi et de la prospérité. 

Nous devons tendre vers une UE compétitive et socialement inclusive. Le marché intérieur, le libre-échange basé sur les règles, ainsi qu'une règlementation de qualité et toujours actualisée aident à garantir la compétitivité de l'UE dans son ensemble. L'UE a besoin d'une stratégie globale à long terme favorisant la croissance durable et la compétitivité.

Il est essentiel d'utiliser pleinement le potentiel de la recherche, du développement et de l'innovation, ainsi que de la transformation numérique. En promouvant les connaissances et l'éducation, l'équité territoriale et sociale ainsi que l'égalité entre les femmes et les hommes, l'UE assurera une croissance durable et le bien-être pour ses citoyens.

En même temps, elle doit promouvoir l'inclusion sociale de ses citoyens, et améliorer leurs possibilités de travailler et de développer leurs connaissances. Il faut accorder une attention particulière à l'inclusion sociale et à l'emploi des jeunes. Nous ne pouvons pas nous permettre de perdre une génération.

L'UE doit se donner pour objectif à long terme de devenir, à l'échelle mondiale, la puissance économique à faible intensité de carbone la plus compétitive et socialement inclusive.

En savoir plus sur les priorités de la présidence finlandaise

EU2019FI document de fond: Politique européenne d'égalité: regard vers l'avenir